2月26日正月初八，是2015年春節假期之后上班的第二天，青島知行合一咨詢公司總裁、山東盛和塾副理事長姚鳳鵬先生即受邀為山東盛和塾理事長單位芭東集團開展為期2天的《經營十二條》培訓，拉開了芭東集團新一年稻盛哲學學習的大幕。
作為山東盛和塾的發起人和理事長，芭東集團總裁楊晨光先生不僅自己學習、實踐稻盛哲學，并帶領著芭東集團的全體員工以及山東盛和塾的近百位塾生共同學習實踐，其實踐的感悟還于稻盛哲學杭州報告會上向稻盛先生以及2000多位塾生進行了分享，獲得與會人員的贊同與好評。
2014年芭東集團在多年學習稻盛哲學的基礎上，集團組織編寫了哲學手冊，并展開了一系列哲學手冊宣導與深入研修，在企業內部取得了顯著成效。
2015年作為芭東集團哲學落地的關鍵年，芭東集團選擇了《經營十二條》作為啟動課程，此課程內容中既有經營哲學，也包含經營實學，并且將哲學與實學進行了有機的連接，是經營團隊掌握經營原理原則以及具體經營手法的有效課程。在芭東集團的課程現場，姚老師通過課程講解、案例分析和互動討論等方式逐條對經營十二條內容進行培訓，講授深入淺出，富有感染力。學員們認真學習、投入思考、積極互動，培訓效果良好。預計第二次課程內容將在3月上旬進行。
《經營十二條》是稻盛哲學體系中非常重要的內容，融合了稻盛和夫先生經營哲學和經營實學的精華。姚鳳鵬老師歷時多年，潛心鉆研，結合自己近十年管理咨詢的實踐經驗，依托知行合一研發團隊對自主經營模式的研究成果，將稻盛哲學思想融匯貫通，既有哲學思想的高度，又有企業實踐落地推廣的可執行性。課程自推出以來，已在全國多地盛和塾以及新希望六和、白象集團、康恩貝集團、特變電工、中糧生化等多家知名企業進行過課程講授，受到了廣泛的認可和好評。
